Wir suchen einen erfahrenen Head of Marketing (m/w/d), der/die unser Team in Hamburg ab sofort unterstützt, ausbaut und maßgeblich dazu beiträgt, die Markenstrategie von FlyNex weiterzuentwicklen und die Marketingabteilung zu leiten.
FlyNex ist ein wachsendes Softwareunternehmen, das innovative Lösungen im Bereich der digitalen Datenerhebung, -analyse und -verwaltung bietet. Wir setzen auf modernste Technologien wie Drohnen, Künstliche Intelligenz und leistungsstarke Software, um Unternehmen aus verschiedenen Branchen dabei zu unterstützen, ihre Assets effizienter zu managen. Als Head of Marketing bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen, zielgerichteten Marketingstrategie, die nicht nur die Markenidentität stärkt, sondern auch das Wachstum von FlyNex weiter beschleunigt.

Als Head of Marketing bei FlyNex packst du selbst mit an und treibst die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Marketings voran. Du sorgst dafür, dass unser Unternehmen und unsere Technologie erlebbar werden, entwickelst eine klare, skalierbare Marketingstrategie und setzt innovative Konzepte um, die unser Wachstum vorantreiben. Dabei verlässt du dich nicht nur auf Theorie, sondern arbeitest datenbasiert und eng mit Vertrieb und Pre-Sales zusammen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
Mit einer Hands-on-Mentalität übernimmst du Verantwortung, setzt Strategien in die Praxis um und optimierst kontinuierlich unsere Marketingmaßnahmen. Du entwickelst und steuerst Account-Based Marketing (ABM)-Kampagnen und verbesserst die automatisierte Lead-Generierung, um nachhaltige Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen.
Du nutzt KI-gestützte Automatisierungstools, um Prozesse effizienter zu gestalten, datengetriebene Entscheidungen zu optimieren und das Marketing skalierbar zu machen. Anstatt lange zu theoretisieren, gehst du pragmatisch voran, findest Lösungen und setzt sie direkt um.
Deine Aufgaben
Dein Profil
Was Dich als Mensch auszeichnet
Wir bieten Dir
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie das Siezen oder einen Dresscode hinweg. Bei uns ist jede/r Bewerber/-in willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen.